أعاد النقاش الذي دار بين معالي الوزير الأول المختار ولد اجاي ومعالي وزير الاقتصاد والمالية السابق سيدي أحمد ولد ابوه طرح إشكالية اقتصادية كلاسيكية تتعلق بدور الدولة في مواجهة الصدمات الخارجية، وبالحدود الفاصلة بين متطلبات الاستقرار المالي وضرورات الحماية الاجتماعية.

يشكل الفساد أحد أكثر الظواهر تدميراً للثقة العامة وكفاءة الإدارة والعدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية.

يمثل توشيح الكاتبة والإعلامية الموريتانية حواء ميلود اعترافًا مستحقًا بمسيرة حافلة بالعطاء الفكري والإبداعي، وتقديرًا لواحدة من أبرز الوجوه الثقافية النسائية التي أسهمت في إثراء المشهد الأدبي والثقافي في موريتانيا، وحملت صوت الثقافة الوطنية إلى الفضاء العربي من خلال إنتاجها المعرفي ومشاركاتها الفكرية المتعددة.

ياسمين هلالى
أمين عام للمنتدى المصرى الموريتانى للصداقة والتعاون
---

تثير بعض التعيينات بين الفينة والأخرى نقاشاً واسعاً، خصوصاً عندما تشمل شخصيات عُرفت في مراحل سابقة بكتابات أو مواقف إعلامية معارضة أو أخرى تتناول قضية الغبن الاجتماعي أو تنتقد بعض الاختلالات القائمة.

بصفتي حاصلا على ماجستير في تحليل السياسات الاقتصادية وأستاذا لمادتي الاقتصاد الجزئي والاقتصاد الكلي وكانت رسالتي للماجستير حول التضخم كما أواصل بحثي في الدكتوراه حول الموضوع ذاته يبرز سؤال مهم: كيف يمكن محاربة التضخم؟

تمتلك الدول أداتين رئيسيتين لمكافحة التضخم: السياسة النقدية والسياسة المالية.

أولا: السياسة النقدية

عادت وزارة تمكين الشباب والتشغيل والرياضة والخدمة المدنية لتثير الكثير من الجدل داخل الوسط الرياضي الوطني، من خلال مطالبة الاتحاديات الرياضية بالتسجيل عبر منصة إلكترونية جديدة، معتبرة أن إجراءات الاعتماد وتفويض السلطة ستتم حصرياً عبر هذه المنصة.

الحفاظ على الأبناء من الانحرافات الأخلاقية يُعتبر أحد أكبر التحديات التي تواجه الأسر في عصر الانفتاح الإعلامي والتقني. 

يست كل عادة جديرة بالاتباع لمجرد قِدمها، كما أن حداثة الفكرة لا تجعلها بالضرورة خاطئة. وبين تقدير الموروث والانقياد له بلا تمحيص، تمتد مساحة رحبة يسترشد فيها الإنسان بعقله قبل التقليد، ويطرح الأسئلة قبل الاتباع. ومن هذا المنطلق يبرز تساؤل جوهري: هل نحن من نوجّه العادات ونحكمها، أم أنها هي التي تتحكم فينا؟

خروجا على مألوف عادة المدونين الموريتانيين الذين لا يكتبون عن الموظفين الدوليين الموريتانيين غالبا، إلا إذا تعلق الأمر بقطاعات معينة مثل: المال، والسياسة، والإدارة. ويهملون كثيرا الموظفين الدوليين الموريتانيين في قطاعات الثقافة، والتعليم، والتربية، والعلوم، والبحث الأكاديمي. وما إلى ذلك من مجالات المعرفة والفكر غير الجذابة للاهتمامات اليومية..